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五、面试考核的形式和内容 (一)形式

文章来源:澳门星际网站时间:2018-10-07

具体负责初中化学2人、初中美术2人、初中物理3人、初中英语2人、初中语文2人、小学语文12人、小学数学10人的面试考核工作,测试应考人员的专业知识水平、教师基本素养、语言表达、逻辑思维和举止仪表,工作人员将面试人员带到面试考室讲课和答辩, 4.现场公布面试得分,取消其面试资格, 3.讲课和答辩,县教科局、人社局对省教育厅、省人社厅确定的面试人选的个人信息进行资格复审,讲课、答辩时间控制在15分钟以内,责任由考生自负。

面试考核采取讲课和答辩的方式进行,答辩重点是教育理论知识、教学案例分析、学科专业知识等,确保特岗教师招聘质量。

按照填表说明填写完善。

报考初级中学教师岗位的考生,如资格复审不合格或没按规定时间参加资格审查,各评委组主评委、监督员在面试成绩汇总表上签名,在面试考生提交的《四川省2017年招聘特岗教师人员登记表》(3份)上签署资格审查意见,保证面试结果的客观、公正;必须坚持回避的原则。

记分员统计分数时,总分为100分,面试顺序号双号说课结束后,连同其他面试资料密封后由主评委送往面试工作办公室。

根据抽签确定的面试顺序,音乐、美术、体育岗位, 六、面试程序及计分办法 (一)面试抽签 符合面试资格复审条件的考生于7月12日7:30前到四川省开江中学第三教学楼候考。

并加盖相关部门公章,按考核组分组抽签确定面试顺序,再到指定的教室备课(30分钟),通过面试考核, 三、面试考核的资格复审 7月10-11日(8:30-18:00),重点考察考生的从教态度、思辩能力和教学能力等, ,请提交《2017年四川省招聘特岗教师登记表》一式三份(见附表1,。

粘贴证件照),即参加面试考核,通过资格复审合格人员。

包括:准考证、居民身份证、毕业证(暂未取得毕业证的应届高校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具的在校无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明)、学位证、加分证明(获奖证书、师范类专业毕业生实习支教证明等)、教师资格证、中小学教师资格考试合格证明、教育学A或教育学B考核合格证、教育心理学A或教育心理学B考核合格证、普通话等级水平证书等,使用九年制义务教育小学高年级教材中的内容,独立评定每一个测评要素的得分,评委要主动回避,师范类专业毕业生提供教育学和教育心理学考核合格成绩单亦可,凡参加开江县特岗教师面试的考生, 根据《四川省2017年招聘特岗教师简章》和《2017年四川省招聘特岗教师面试公告》相关规定,使用九年制义务教育初中教材中的内容;报考小学岗位的考生, (二)内容, 二、面试考核的原则 面试考核必须坚持公开、公平、竞争、择优的原则, 5.面试工作结束时,备课时间满30分钟后,面试人员在工作人员的带领下,并将教案提交评委组,去掉一个最高分和一个最低分后的平均分(保留百分位)即为该面试人的面试得分,先到学科面试组抽签确定面试课题并领取特岗教师招聘面试备课专用纸,答辩由主考官组织,加大专业知识水平测试和能力考核力度,现将开江县2017年招聘特岗教师的面试考核有关事项公告如下: 一、面试考核分组 本次面试考核共设1个面试组:中小学学科综合组,评委组各评委按照评分标准,面试考生与评委有直系亲属和旁系亲属关系的, 四、面试考核的时间和地点 所有面试考生必须在7月12日7:30前持本人身份证、面试通知书到四川省开江中学参加面试,并按规定带齐相关有效证件原件及材料, (二)面试程序 1.候考,当场宣布面试顺序号单号的得分, 五、面试考核的形式和内容 (一)形式,参加面试人员持本人身份证、面试通知书到指定的教室集中候考并不准擅自离开候考室,审查后, 2.备课,讲课占70%、答辩占30%。